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Jean-Claude STIENNON (responsable du centre de formation ERICSSON) :
'Avec Wall street Institute, c'est simple : j'achète une résultat final et non un nombre d'heures aléatoire. S'il y a besoin de plus d'heures que prévu, elles sont gratuites. S'il y a échec, je suis remboursé : fini les dérapages budgétaires'.
Anna BORDEAU (responsable formation CHUBB) :
'Notre problèmatique était de former tous nos collaborateurs de la même manière, avec la même échelle de compétence partout en France. Grâce à son réseau unique de plus de 48 centres, WALL STREET INSTITUTE a pu répondre à notre demande."
Ronan LE BRIS (responsable Relations Humaines HACHETTE LIVRE) :
"Les cours ont lieu chez nous généralement. Mais quand un collaborateur manque un cours, il peut le rattraper gratuitement dans un centre WALL STREET INSTITUTE. La qualité de leur suivi nous a permis d'augmenter significativement le taux d'assiduité. Résultat : en 2003, plus de 90% de nos collaborateurs ont suivi la formation prévue dans son intégralité".